皆さん、こんにちは。

サラサホーム姫路西では、毎週金曜日に現場状況等をスタッフ同士で共有するためのミーティングをしています。

それとは別に今月から月1のミーティングも開催する事となりました。
月1ミーティングでは、会社として大事にしていく事や、存在意義等をスタッフ同士で共有していくための話し合いをしていきます。

まずは、
・この1か月で成長できたこと
・これから改善していきたいこと
・6か月後の自分はどうなっているか?
という事を、スタッフ同士のディスカッションを交えて発表しあいました。

書き出していく事で、しっかりと自分の成長や改善点が見直せて良かったです。
そして6か月後には改善できているように意識できる機会となりました。

次に、社長よりお話がありました。
・私たちのミッション(使命・会社の存在意義・社会の中での役割)
・理念(大事にする価値観)
・行動指針(行動の基準となる考え方)
・ビジョン(目指す目標)
お話といっても、これからさらにスタッフが共感する点や、改善する点を見つけて、話し合っていくというものです。
特に多く共感し合ったのは、「理念」の部分ですが、理念についてはまた後日、
今日は、わたしたちのミッションについてご紹介させていただきたいと思います。

~わたしたちのミッション~
何年経っても住み心地のいい家を造る
そのために次の事にこだわっています
1.お客様に「自分だけという特別感」を感じていただけるデザイン
2.自然素材によるリラックスできる空間づくり
3.夏は涼しく、冬は暖かい、高気密・高断熱な性能

これからも、この使命を大事にし、お客様の未来を真剣に考えて、フルサポートしていける会社でありたいと思います。

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